Nesta quarta-feira, 1 de outubro, a Agência do Trabalhador de Carambeí anuncia novas vagas de emprego em diversas áreas. As oportunidades reforçam o compromisso do município em facilitar o acesso da população ao mercado de trabalho e apoiar quem busca recolocação profissional. Entre as vagas abertas hoje estão: ATENDIMENTO – Agência do Trabalhador de Carambeí / Endereço: Rua do Bronze, 227, esquina com a Rua dos Lírios, Centro Cívico – Carambeí, PR. Documentos necessários • RG • CPF • Carteira de Trabalho IMPORTANTE – informações sobre vagas não são fornecidas por telefone. As vagas são atualizadas diariamente, permitindo que os candidatos acompanhem as novas oportunidades disponíveis no município.
Veja a previsão do tempo para Carambeí nesta quarta-feira
Confira a previsão do tempo para esta quarta-feira, 1 de outubro de 2025, na cidade de Carambeí (PR). A temperatura máxima será de 25°C e a temperatura mínima será de 17°C. Condições nubladas por todo o dia. As rajadas de vento estão a 16 km/h. Aproveite o dia, mas esteja preparado para as condições do tempo. *Este conteúdo foi produzido por inteligência artificial com base nos dados divulgados pela Climatempo, serviço de informações meteorológicas.
UBS Catanduvas promove dia de atualização da carteira de vacinas para adultos e crianças
A Prefeitura Municipal de Carambeí, por meio da Secretaria de Saúde, promove nesta quarta-feira, 1º de outubro de 2025, um dia especial de vacinação na UBS Catanduvas. A ação tem como objetivo oferecer à população a oportunidade de regularizar todas as vacinas em atraso, tanto para adultos quanto para crianças. O atendimento será realizado das 9h às 15h, sempre às quartas-feiras, e para ser vacinado é necessário apresentar a carteira de vacinação e o CPF. A iniciativa reforça o compromisso do município em garantir a prevenção de doenças e a proteção da comunidade, incentivando que todos mantenham sua imunização em dia.
Prefeitura de Carambeí oferece cursos gratuitos de Cuidador de Idosos e Cuidador Infantil
A Prefeitura Municipal de Carambeí está com inscrições abertas para dois cursos gratuitos que estão em alta no mercado de trabalho: Cuidador de Idosos e Cuidador Infantil. As inscrições podem ser realizadas no CRAS Novo Horizonte, até o preenchimento das vagas. Os cursos são destinados a toda a comunidade interessada e terão início no próximo dia 13 de outubro, com aulas previstas para acontecer na Vila Verde, no Boqueirão. A iniciativa busca ampliar as oportunidades de capacitação profissional e inserção no mercado de trabalho, atendendo a uma crescente demanda por cuidadores qualificados.
Matrículas na rede estadual de ensino do Paraná começam nesta quarta-feira
Começa nesta quarta-feira (1º) o período de matrículas na rede pública estadual do Paraná para o ano letivo de 2026. O processo, organizado pela Secretaria estadual da Educação (Seed-PR), será realizado em três etapas e deve ser feito preferencialmente pela Área do Aluno, acessada com CPF e celular cadastrados. A primeira etapa acontece de 1º a 15 de outubro e inclui a rematrícula de estudantes que já frequentam a rede estadual e permanecerão na mesma escola em 2026. Nesse mesmo período, ocorre o Processo Classificatório, destinado aos alunos do 9º ano do Ensino Fundamental que desejam ingressar na Educação Profissional e aos estudantes do 3º ano do Ensino Médio que pretendem continuar no Subsequente. Também entre 1º e 29 de outubro novos estudantes vindos de outras redes, ex-alunos que desejam retornar ou aqueles que ainda não possuem CGM, devem atualizar seus dados cadastrais por meio do formulário disponível na Área do Aluno. A segunda etapa será de 10 a 21 de novembro, com as matrículas no 6º ano do Ensino Fundamental para estudantes do 5º ano das redes municipais e na 1ª série do Ensino Médio para alunos que concluem o 9º ano. Já a terceira etapa ocorrerá de 1º a 12 de dezembro, quando será possível solicitar transferência para uma instituição de preferência, diferente daquela em que o estudante esteve em 2025 ou da direcionada pela Secretaria. Nesse período, também poderão ser feitas novas tentativas de ingresso na 1ª série da Educação Profissional ou em um Curso Subsequente, além das matrículas para a Educação de Jovens e Adultos (EJA). Segundo o secretário da Educação, Roni Miranda, o processo de matrícula é essencial para a organização do próximo ano letivo. “É fundamental para que possamos planejar com segurança e qualidade o atendimento de cada estudante em 2026. O formato digital garante mais agilidade para as famílias e otimiza a gestão das escolas”, afirmou. O secretário ressalta ainda que a digitalização amplia a eficiência do sistema. “A Área do Aluno representa um avanço na governança educacional do Paraná. Simplifica o processo, fortalece a transparência e assegura um atendimento mais ágil a todos”. DOCUMENTOS NECESSÁRIOS – A confirmação da vaga exige a apresentação dos documentos obrigatórios, que poderão ser anexados diretamente na plataforma no momento da matrícula ou entregues presencialmente na instituição de ensino a partir de janeiro de 2026. São exigidos comprovante de vacinação atualizado; documento oficial de identificação do estudante (RG e CPF); certidão de nascimento; documento de identidade com foto do responsável legal, no caso de menores de idade; e comprovante de residência atualizado, emitido pela Copel ou Sanepar nos últimos dois meses. Os estudantes que não forem aprovados em 2025 permanecerão automaticamente na instituição de origem, mas ainda assim é necessário que o responsável legal faça o procedimento de rematrícula. CALENDÁRIO – Rematrícula (alunos que permanecem na mesma escola): 1º a 15 de outubro – Inscrição para Educação Profissional (9º ano e 3º ano do Médio): 1º a 15 de outubro – Resultado do Processo Classificatório da Educação Profissional: 03 a 07 de novembro – Matrículas de alunos novos (5º ano municipal para 6º ano estadual, 9º ano para Ensino Médio: 10 a 21 de novembro – Vaga de preferência (mudança de escola na rede estadual ou particular) e matrículas na EJA: 1º a 12 de dezembro.
339 de 399: 85% das cidades paranaenses registram saldo positivo de empregos em 2025
Com o terceiro maior saldo de empregos formais do País entre janeiro e agosto de 2025, o Paraná tem 339 dos seus 399 municípios (confira a lista AQUI ) com índice positivo na geração de postos de trabalho, o equivalente a 85% do Estado. É o que mostra o Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), divulgado nesta segunda-feira (29) pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE). Em todo o Paraná, foram criadas 108.778 vagas de emprego no período. Apenas as cidades de Diamante do Sul, no Centro-Sul, e Peabiru, no Centro-Oeste, registraram o mesmo número de contratações e demissões nos primeiros oito meses do ano, com 32 e 510 vagas, respectivamente. Outras 58 cidades tiveram saldo negativo de vagas, apenas 14,5% do Estado. A campeã de vagas é Curitiba, que empregou 22.989 pessoas no acumulado do ano, resultado das 402.125 admissões e 379.136 demissões. O setor de serviços é o que mais contratou na cidade, com 15.708 vagas, seguido do comércio, com 3.464; construção, com 2.180; indústria, com 1.546; e agropecuária, com 91 empregos criados. O estoque de empregos da Capital é de 830.753. Na sequência aparece a segunda cidade mais populosa do Estado. Londrina teve 7.920 empregos formais gerados de janeiro a agosto deste ano, com os serviços liderando a oferta de vagas, com 5.267. Foram 81.826 contratações, contra 73.906 desligamentos, com um estoque de 180.781 postos de trabalho. São José dos Pinhais, na Região Metropolitana de Curitiba (RMC), vem em terceiro lugar, com saldo positivo de 5.105 vagas e um estoque de 126.075. Serviços, com 2.830 vagas, e indústria, com 1.231, foram os principais setores responsáveis pelas contratações. Completam a lista de 10 municípios com mais vagas criadas em números absolutos Cascavel (4.756), Maringá (4.493), Toledo (3.747), Colombo (2.327), Foz do Iguaçu (2.251), Ponta Grossa (2.223) e Arapongas (2.001). Outras três cidades da RMC aparecem em sequência na criação de postos de trabalho: Fazenda Rio Grande, com 1.775 vagas; Araucária, com 1.758; e Pinhais, com 1.564 oportunidades. Fecham a lista de municípios com mais de mil vagas criadas de janeiro a agosto de 2025 Dois Vizinhos (1.528), Paranaguá (1.255), Apucarana (1.160), Pato Branco (1.072), Almirante Tamandaré (1.034) e Umuarama (1.007). OUTRAS CIDADES – A geração de empregos também registrou crescimento expressivo em Itaperuçu, com uma variação relativa (indicador que leva em conta o peso do saldo de empregos em relação ao estoque de vagas) de 6,61%. Foram 305 novas vagas criadas no município da Grande Curitiba. Para o prefeito Edilson Ruiz de Freitas, conhecido como Macadame, um dos motivos para o resultado positivo é a instalação de novas empresas na cidade. “Estamos na expectativa da chegada da Companhia Siderúrgica Nacional. Várias empresas estão começando a se instalar no entorno, justamente pela expectativa da vinda da CSN, que está nos últimos detalhes de licenças ambientais e de operação”, destacou. “Além disso, temos a Agência do Trabalhador, que é muito atuante. Por isso, sempre temos saldo positivo nas contratações.” Ele também ressaltou a capacitação como outro fator chave para o cenário positivo de empregos na cidade. “A Carreta do Conhecimento, do Governo do Estado, já ofertou mais de 45 cursos profissionalizantes, como corte e costura, operador de escavadeiras, então estamos sempre movimentando e qualificando a nossa população para que ela possa entrar no mercado de trabalho”, finalizou Macadame. Qualificação que tem feito a diferença também em Colorado, no Noroeste do Estado. O município teve saldo positivo de 355 vagas de janeiro a agosto deste ano, com uma variação relativa de 4,99%. “A Secretaria de Estado do Trabalho, Qualificação e Renda tem tido um olhar municipalista, oferecendo cursos de capacitação. O Governo do Paraná tem essa sensibilidade de mandar a capacitação para os municípios pequenos, que muitas vezes não têm tantas oportunidades, o que faz com que nossos jovens e adultos estejam preparados para entrar no mercado e dar o melhor de si”, explicou a prefeita Rose Chiquim. A expectativa é de que novas empresas se instalem na cidade em breve. “Estamos em um ponto crucial de transformação do nosso parque industrial, estruturando-o com pavimentação. Isso será possível com o programa Asfalto Novo, Vida Nova, em que vamos dar estrutura ao nosso parque industrial e, assim, fazer chamamentos de empresas”, acrescentou. VARIAÇÃO ESTADUAL – O Paraná é o terceiro estado com maior volume de novas vagas com carteira assinada geradas entre janeiro e agosto de 2025. Nos oito primeiros meses deste ano, o saldo de empregos formais no Estado foi de 108.778 – resultado de 1,43 milhão de admissões e 1,32 milhão de desligamentos no período. O saldo de empregos do Estado foi o melhor da região Sul, superando Santa Catarina (83,8 mil) e Rio Grande do Sul (74,5 mil). Em nível nacional, ficou atrás apenas de São Paulo (436,7 mil) e Minas Gerais (152,9 mil), estados mais populosos. Com as novas contratações, o Paraná conta atualmente com um estoque de 3,3 milhões de empregos.
Guarda Municipal recebe novos armamentos e reforça estrutura na prevenção e combate ao crime em Castro
A Guarda Municipal de Castro recebeu um importante reforço em estrutura nesta segunda-feira (29), com a entrega de novos armamentos adquiridos pela Secretaria Municipal de Segurança Pública. O investimento de R$ 334 mil, no Programa Castro Mais Segura, inclui 30 pistolas calibre 9mm, duas armas semiautomáticas calibre 9mm e dois fuzis calibre 5,56. A medida reforça o trabalho de proteção da população e moderniza os equipamentos disponíveis aos guardas municipais, que passam a contar com melhores condições de atuação no combate à criminalidade. “As novas armas estão sendo cauteladas para os agentes, substituindo os equipamentos antigos. Atualmente, nossa Guarda usa calibre 380mm e ele será substituído pelo calibre 9mm, que é o padrão usado pelas forças policiais de todo o Brasil”, detalha Fábio do Prado Pinheiro, secretário da pasta. “Estamos transformado o cuidado com a nossa cidade, com a nossa população, porque segurança não é promessa, é compromisso”, destaca. O prefeito Reinaldo Cardoso reforçou que os modelos adquiridos são mais modernos e eficazes e ressaltou outras ações do Programa. “A segurança é fundamental para que nossa cidade cresça, com desenvolvimento, com turismo. Nós temos que fazer a nossa parte. Dobramos o número de guardas municipais e pretendemos aumentar mais ainda, além dos investimentos que estão em fase de licitação e que ainda virão”, diz. Para o secretário de Governo, os investimentos fazem com que a segurança de Castro esteja forte e bem cuidada. “Monitoramento, Muralha Digital, novas armas, novas viaturas e uma série de ações que contemplam não só essa integração entre Guarda Municipal, Polícia Civil e Polícia Militar, mas muitas outras ações”, afirma Ricardo Cardoso Filho. Pacote de investimentos em segurançaA entrega das armas faz parte do maior pacote de investimentos em Segurança Pública já realizado no município, lançado em 2025 com o programa Castro Mais Segura. A iniciativa reúne ações em andamento e em fase de licitação, com foco no fortalecimento da Guarda Municipal, na vigilância eletrônica e na melhoria da mobilidade urbana para garantir mais segurança.Entre as medidas já implementadas, estão a implantação da Muralha Digital, com câmeras de monitoramento eletrônico, no valor de R$ 72 mil; aquisição de coletes balísticos, capas e acessórios (R$ 110 mil), e a contratação e formação de novos guardas municipais, prevista para ser concluída em outubro, incluindo cursos de formação, armamento e tiro, treinamento de instrutores em armas não letais, avaliação psicológica, compra de munições e equipamentos de proteção individual. Em andamentoOutras licitações estão em andamento. Na área de mobilidade, a cidade recebe investimentos em novos semáforos (R$ 86 mil), sinalização viária (R$ 1,4 milhão) e placas de sinalização (R$ 1,9 milhão). Outros reforços estão em processo de aquisição, como: Fardamento (R$ 88,6 mil) e coturnos (R$ 30 mil); Quatro a cinco viaturas SUV (até R$ 1,2 milhão); Uma van base móvel (até R$ 450 mil); Quatro motocicletas (até R$ 189 mil); Equipamentos não letais (R$ 2.6 mil), e Rádios comunicadores (R$ 81 mil). Nova base Também está em projeto a construção de uma nova base da Guarda Municipal, mais ampla e moderna, com previsão de instalação no Parque Lacustre ou em outro ponto estratégico da cidade, além da aquisição de novas viaturas para a Guarda Patrimonial. “Com este pacote, a Prefeitura reforça o compromisso com a segurança pública, garantindo mais tranquilidade para quem vive, trabalha e visita Castro”, finaliza o secretário Pinheiro.
Inscrições para o concurso da Rainha da München abrem nesta terça-feira
Serão abertas nesta terça-feira (30) a partir das 18 horas às inscrições para o concurso que vai eleger as majestades da 34a Münchenfest, a Festa Nacional do Chope Escuro de Ponta Grossa, que acontece de 14 a 29 de novembro no Centro de Eventos de Ponta Grossa. A assinatura é da Prime em parceria com a Prefeitura de Ponta Grossa. As inscrições seguem até o dia 15 de outubro (quarta-feira). O regulamento para o concurso deste ano passou por uma reformulação. Entre as novidades está a ampliação da faixa etária de participação (entre 18 e 40 anos) e a autorização para participação de mulheres independente do estado civil. Além disso, as candidatas serão avaliadas pelos quesitos de beleza, simpatia, postura, desenvoltura e capacidade de comunicação. “Mediante perguntas e respostas sobre Münchenfest, história, cultura, arte, turismo ou economia de Ponta Grossa”, antecipou a Produtora Cultural e Marketing da festa, Rosangela Brodhage. A premiação será em dinheiro. Rainha fatura R$ 20 mil; Primeira Princesa R$ 15 mil; Segunda Princesa R$ 10 mil e Miss Simpatia R$ 8 mil. O valor destinado à premiação estará sujeito à incidência tributária conforme legislação vigente. Serão aceitas 30 inscrições. Caso o número seja superior, uma seleção interna será realizada pela organização com base nos vídeos enviados no momento da inscrição. A seletiva para escolha e anúncio das dez semi-finalistas acontece dentro da Münchenfest no dia 22 de novembro (sábado) e a final no dia 28 de novembro (sexta-feira). O regulamento e o formulário para a participação estarão disponíveis em wwww.munchenfest.com.br. Maiores informações pelas redes sociais em @munchenfestoficial. A Münchenfest terá a maior grade de programação de artistas nacionais da história com Gusttavo Lima (14/11), Hugo e Guilherme (19/11), Jota Quest (20/11), Matuê (21/11), Daniel (22/11), Gustavo Mioto (28/11) e Chitãozinho e Xororó (29/11). Os ingressos já estão a venda e podem ser adquiridos pela plataforma Blueticket (www.blueticket.com.br).
Prazo de inscrição para o vestibular da UEPG termina nesta terça-feira
Termina nesta terça-feira (30) o prazo de inscrição para o Vestibular 2025 da Universidade Estadual de Ponta Grossa (UEPG). Nesta edição, são ofertadas 1.215 vagas, distribuídas em 43 cursos da graduação. A taxa de inscrição é no valor de R$ 204,00, que pode ser paga até dia 07 de outubro. Os cursos de Licenciatura estão isentos de pagamento. As inscrições devem ser realizadas de forma online pelo sistema da Coordenadoria de Processos de Seleção (CPS). As provas, marcadas para o dia 14 de dezembro, acontecem nas cidades de Ponta Grossa, Curitiba, Cascavel e Maringá, em dois momentos: pela manhã, são aplicadas as provas vocacionadas; e pela tarde, acontecem as provas de conhecimentos gerais e redação. A abertura dos portões de acesso será às 8h, com fechamento às 8h30 e início das provas às 8h45. No turno da tarde, os portões abrem às 14h e fecham às 14h30, com início das provas às 14h45. Os gabaritos serão divulgados em 14 de dezembro. Os candidatos podem encontrar mais informações nos manuais disponíveis no site da CPS, onde está disponível o conteúdo programático, bem como gêneros de redação e obras literárias obrigatórias.
Com valorização de professores, Paraná bate metas do Plano Estadual de Educação
O investimento em formação continuada e a valorização dos profissionais da rede estadual contribuiu com a melhora na qualidade da educação do Paraná. É o que demonstram dados levantados pelo Instituto Paranaense de Desenvolvimento Econômico e Social (Ipardes) com relação ao atendimento aos indicadores do Plano Estadual de Educação (PEE-PR) pela Secretaria de Estado da Educação (Seed). Aprovado em 2015, na forma da Lei 18.492/15, o PEE-PR vigente estabelecia uma série de diretrizes a serem cumpridas pelo Estado – superação do analfabetismo e das desigualdades educacionais, melhoria da qualidade da educação, entre outras – pelos 10 anos subsequentes. Essas diretrizes foram transformadas em 20 metas, por sua vez desmembradas em um total de 54 indicadores. Dessas metas, 15 eram específicas da Seed, correspondendo a 42 indicadores que mensurariam diversos aspectos da evolução no Paraná. Dez anos depois da implementação do PEE-PR, o Ipardes mostra que a educação paranaense alcançou mais de 85% dos objetivos estabelecidos, sendo que alguns dos indicadores foram atingidos integralmente. O resultado pode ser observado em indicadores como o Índice de Desenvolvimento da Educação Básica (Ideb), em que a educação do Paraná aparece como a melhor do País, tanto nos Anos Finais do Ensino Fundamental, como no Ensino Médio. Outro destaque está no índice de professores do ensino básico com pós-graduação. Em 2015, o percentual de profissionais com estas qualificações era de 63,3%, abaixo da meta de 64,7% então prevista. Já em 2024, quando o PEE estabelecia meta de 69,5%, os profissionais da educação do Paraná com especialização, mestrado ou doutorado chegou a 73,1%. Outra melhora significativa diz respeito à realização de cursos de formação continuada por professores, reflexo do investimento do Governo do Estado no desenvolvimento pessoal e profissional de seus quadros docentes. Se em 2015 menos de 60% deles havia realizado algum curso do tipo – 5% abaixo da meta estabelecida –, em 2024 a proporção subiu para 71,4%, um aumento de quase 12 pontos percentuais – e dois pontos acima da meta. “Essa evolução consistente nos indicadores do PEE é uma consequência direta da política de valorização dos professores pelo Estado do Paraná”, avalia o secretário de Estado da Educação, Roni Miranda. “Educação de qualidade se conquista com formação docente de qualidade, com professores constantemente se aprimorando com incentivos e apoio do Estado”. VALORIZAÇÃO DOCENTE – Somam-se a esses indicadores outras políticas de valorização do profissional da educação no Paraná, como a contratação de novos quadros docentes. Em 2023, o Governo do Estado quebrou um jejum de 10 anos, promovendo um concurso público que até agora resultou na contratação de 4.427 novos professores e pedagogos, com outros 288 já convocados para a realização de exames médicos. Além disso, em maio deste ano a Seed-PR realizou processo seletivo para alteração do regime de trabalho dos professores da rede, com aumento da carga horária de 20h para 40h – a chamada dobra de padrão. Foi a primeira vez em 15 anos que um processo do tipo foi realizado, contemplando 2 mil vagas distribuídas por todo o estado, abrangendo diversas disciplinas e atendendo a uma demanda histórica da categoria. Ainda em julho, o Governo do Estado também concedeu reajuste salarial aos docentes, um aumento médio de 8,3% para cerca de 108 mil profissionais, entre ativos e inativos, garantindo remuneração acima do piso nacional para o início da carreira.